用人機(jī)制
關(guān)注人、尊重人、欣賞人、發(fā)展人
我們本著“以人為本”的管理理念，充分尊重人性，容納異已，坦誠(chéng)溝通達(dá)成共識(shí)，以相互尊重來維護(hù)組織和諧氣氛，創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境，讓高科成為一個(gè)高度凝聚力的大家庭。
江蘇高科注重員工的能力塑造及潛能激發(fā)，同時(shí)關(guān)注企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展，將個(gè)人生涯與組織生涯有機(jī)結(jié)合，促使企業(yè)與員工雙贏 。
我們要求員工自我管理，并不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步；運(yùn)用方法創(chuàng)新改善工作，終身學(xué)習(xí)追求專業(yè)。
我們運(yùn)籌帷幄，把握全局，筑建起人才大廈，矢志成為行業(yè)嬌嬌者。
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