企業(yè)文化

誠(chéng)信、專業(yè)、快速、

不破不立

企業(yè)發(fā)展的內(nèi)力來自不斷地求強(qiáng)圖新、破舊立新，如此才能適應(yīng)中國(guó)進(jìn)入 WTO 后所面臨的激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)威佛的管理層深刻地認(rèn)識(shí)和體會(huì)到“有競(jìng)爭(zhēng)才有機(jī)遇”這個(gè)道理，通過科學(xué)地分析，運(yùn)用多路思維，立體構(gòu)思，沖破固有的思維管理模式及營(yíng)銷模式，建立嶄新的企業(yè)運(yùn)作模式。

以人為本

企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力來自于人的動(dòng)力。威佛始終把企業(yè)信念與員工追求結(jié)合起來，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“真誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、開拓、進(jìn)取”的企業(yè)精神，培養(yǎng)“人企合一”的。重塑人員管理體系，重視人，尊重人，使每個(gè)員工都能蘊(yùn)含充沛的精力。每個(gè)員工都能以zui高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，使自己具備取勝的實(shí)力和戰(zhàn)斗精神。

篤誠(chéng)守信

“以誠(chéng)待人、重信立業(yè)”，威佛人籍此廣交天下有識(shí)之士，也深得各方的鼎立協(xié)作。威佛人相信，只有堅(jiān)守誠(chéng)信之道，企業(yè)才能穩(wěn)健發(fā)展，在充滿激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中占有一席之地。

-我們的研究和開發(fā) -

研究、開發(fā)與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合是我們公司長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)鍵。我們已成立了西安研發(fā)中心，芯片技術(shù)中心，目的在于通過不斷地對(duì)系統(tǒng)及其組件的創(chuàng)新，使得我們的技術(shù)日益更新，不斷在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。

-我們的質(zhì)量保證-

我們公司將致力于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造與準(zhǔn)時(shí)交貨、提供的產(chǎn)品服務(wù)，以滿足顧客的要求。每一位公司成員都負(fù)有保證質(zhì)量的責(zé)任。我們力求一次做好，并達(dá)到世界*水平。

-我們的員工-

公司擁有*的人事管理體系。我們建立了一個(gè)挑戰(zhàn)性與獎(jiǎng)勵(lì)杰出貢獻(xiàn)相結(jié)合的工作環(huán)境，激勵(lì)全體員工在實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的同時(shí)，與公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)并重。我們?yōu)閱T工提供優(yōu)良的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括國(guó)內(nèi)培訓(xùn)和海外培訓(xùn)。我們推崇高瞻遠(yuǎn)矚、改革創(chuàng)新、敢于冒險(xiǎn)的企業(yè)精神。我們尊重人才，鼓勵(lì)優(yōu)異的個(gè)人及團(tuán)組表現(xiàn)。

-我們的價(jià)值觀-

威佛公司努力通過一套共同的價(jià)值觀，將不同種族，國(guó)籍，文化背景的員工團(tuán)結(jié)起來。這些價(jià)值觀將比科技能力或豐富的資源更能為公司的發(fā)展帶來深遠(yuǎn)的影響。我們的價(jià)值觀是：正直、增值、勇氣、承諾和關(guān)懷。這將影響到我們的思想、決策、判斷和行為。

-我們的承諾-

威佛公司永遠(yuǎn)屬于我們的客戶。我們力求*了解客戶的需要，提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和創(chuàng)新電子系統(tǒng)方案。我們主張行動(dòng)。如果有工作要完成，我們會(huì)竭盡所能，用的方法、zui短的時(shí)間把它完成。

我們相信，促進(jìn)企業(yè)精神和倡導(dǎo)改革創(chuàng)新，在*技術(shù)領(lǐng)域帶給我們競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。