任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷，30～45歲，專業(yè)不限；
1、五年以上企業(yè)品牌與戰(zhàn)略管理部門中高層管理工作經(jīng)驗，有大型相關策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例；
3、精通媒體運營流程，擁有廣泛的媒體資源和人際網(wǎng)絡，熟悉市場營銷業(yè)務知識；具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力、良好的規(guī)劃判斷能力；有一定提案與演講能力；
4、具有*與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、信息組織分析能力、人際交往與溝通協(xié)調能力、影響力、公關能力。
5、認同公司的企業(yè)文化，忠誠度高，具有強烈的責任心和事業(yè)心，能保持持久的工作激情，能夠承受較大的工作壓力；
6、形象好、性格開朗、嚴謹細致；

崗位職責：
1、擬定公司品牌發(fā)展策略，組織搭建品牌管理工作體系，建立、維護、優(yōu)化產(chǎn)品品牌的定位；
2、負責企業(yè)品牌概念的內涵和外延，進行不斷的深化和提煉，保持品牌資產(chǎn)的增值；
3、建立公司品牌定位，制定企業(yè)的品牌戰(zhàn)略、品牌策略和品牌推廣方案；
4、根據(jù)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略制定品牌推廣策略并制定相關推廣活動，保證戰(zhàn)略計劃的實施和品牌推廣的效果；
5、確保品牌與公司企業(yè)文化保持*，確?？蛻絷P系管理方案與品牌保持同步；
6、負責企業(yè)品牌推廣活動的執(zhí)行，包括各類活動策劃、新聞稿的對外傳播、召開新聞發(fā)布會等
7、負責品牌推廣活動的跟蹤調查和宣傳效果的后評估；
8、處理突發(fā)事件和公共危機事件。