湖南省長沙市“進重點大學(xué)，攬萬名英才”活動5日在京啟動。長沙市將從今年開始，力爭用三年時間，圍繞重點產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展前沿引進儲備10000名青年人才，建立后備人才庫。其中黨政人才3000人、專業(yè)技術(shù)人才4000人、企業(yè)（事業(yè)）經(jīng)營管理人才3000人。
　　作為長沙市踐行科學(xué)發(fā)展觀、加強人才隊伍建設(shè)的一項重要戰(zhàn)略舉措之一，“進重點大學(xué)，攬萬名英才”活動，得到了共青團中央、國家各相關(guān)部委、首都各高校廣泛關(guān)注和支持。由長沙市6名市級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組團分赴“211工程”和“985工程”學(xué)校相對集中的北京、上海、南京、武漢、成都、西安等六大片區(qū)開展“進重點大學(xué)，攔萬名英才”等主題活動，大力宣傳推介長沙。
　　金融危機浪潮來臨之時，如何實現(xiàn)發(fā)展騰飛，長沙長沙把招賢納才放在了首位。為何長沙決策層如此重視納賢呢？
　　攬儲人才抓住了發(fā)展本質(zhì)。鄧小平曾經(jīng)說過“科技是生產(chǎn)力”，那么主導(dǎo)科技進步的則是人的智慧。在任何地方、任何行業(yè)、任何時間，多么強調(diào)人才的重要性都不為過。俗話說“一年之計，莫如樹谷，十年之計，莫如樹木，百年之計，莫如樹人”強調(diào)的就是人才的重要性。日本、德國能在二戰(zhàn)之后迅速崛起，所仰仗的也就是重視教育重視人才。地處中部的湖南省會長沙，南接廣東沿海，北連武漢城市圈，西壤川渝，通衢五洲，區(qū)位優(yōu)勢并不突出。在金融浪潮來襲時，要實現(xiàn)突破核心的方法就是加強人才的引進和儲備。只有人才的積極主動性調(diào)動起來，合理的人才儲備建立，才能在發(fā)展中牢牢掌握主動。
　　攬儲人才時機正好。近年來，經(jīng)濟發(fā)展主要依靠自然資源、環(huán)境資源和低成本體力勞動力資源參與產(chǎn)業(yè)分工，然而發(fā)展到如今階段，自然資源已受到瓶頸約束、環(huán)境資源已嚴重超支，金融危機也使得低成本體力勞動資源的比較優(yōu)勢也正在逐步弱化。生產(chǎn)要素中資本和土地方面可供挖掘的元素已然不多，只有勞動和管理這一塊的人力資源還可以大幅度的提升，將人力資源年輕化、化、集約化，就可以在其他生產(chǎn)要素等額的情況下，創(chuàng)造更多的社會財富，預(yù)期更快速更健康更可持續(xù)的發(fā)展。所以說長沙“引進和儲備青年人才，是加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的現(xiàn)實選擇，是提升整體競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略舉措。”
　　“進重點大學(xué)攬萬名英才”著眼在長遠未來。促使經(jīng)濟發(fā)展方式由主要依靠物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進步和人才資源開發(fā)轉(zhuǎn)變，是金融危機下長沙的“權(quán)宜之計”，更是長沙立足現(xiàn)在，放眼將來的長遠之舉。李源潮指出，人才是科學(xué)發(fā)展的資源。長沙深入到全國高校中廣攬英才，在吸收到人才的同時，又推介了長沙，并且和高校有長效的合作機制，這樣使得人才儲備源源不斷。人才吸納從長遠著想，從實際出發(fā)，圍繞長沙人才隊伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、用人單位需求意向和產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局規(guī)劃，引進和儲備一批現(xiàn)在急需、長遠必需的青年人才，打造一支規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能持續(xù)發(fā)揮能量的青年人才隊伍。
　　電影《天下無賊》里有一句經(jīng)典臺詞：“二十一世紀什么貴——人才！”長沙在金融危機的浪潮中抓住了寶貴的資源，人才是根本，智力是保障，只有以更寬的眼界、更寬的思路、更寬的胸襟吸引人才；加大人才培養(yǎng)力度，創(chuàng)新人才評價、使用、激勵機制，建立雄厚的人才儲備，才能在應(yīng)對金融危機、實現(xiàn)飛躍發(fā)展的時候得心應(yīng)手。美國麥肯錫公司曾把現(xiàn)代世界各國的爭奪稱之為“人才大戰(zhàn)”，可見人才在21世紀發(fā)展中的重要性，重視人才，重視人的作用，長沙的作法，值得全國推效。