【儀表網(wǎng) 企業(yè)風(fēng)向標(biāo)】從惠普，到安捷倫，再到是德科技，安捷倫(電子測(cè)量事業(yè)部)即將穿越第三道門(mén)。2014年8月1日，是德科技作為安捷倫的全資子公司進(jìn)入試運(yùn)營(yíng)。預(yù)計(jì)2014年11月初，是德科技將完全獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，并成為大的電子測(cè)量公司。
天妒瑛仔：亢奮著
“TMD，這山登得太讓人絕望了。”當(dāng)一行六人登頂乞力馬扎羅非洲高峰時(shí)，同行的驢友領(lǐng)隊(duì)喜極而罵。這六位，三位來(lái)自安捷倫中國(guó)，兩位來(lái)自安捷倫日本，另一位是日本同事妹妹，5895米的非洲之巔，歷時(shí)六天五晚。
爬乞力馬扎羅山需要有導(dǎo)游、挑夫和廚師一路相伴。畢竟要在山里待上至少6天，吃喝住用的都需要，而游客單人的負(fù)重不允許超過(guò)6公斤，按照規(guī)定，一個(gè)登山者至少要配備3個(gè)挑夫，每?jī)擅巧秸咭仓辽僖鋫湟幻麑?dǎo)游確保安全。
常登山的人知道，每逢有重大挑戰(zhàn)，拉練是不可少的。所以出發(fā)前兩周，在領(lǐng)隊(duì)兼老板的Johnson帶領(lǐng)下，赴五臺(tái)山拉練兩天，共行進(jìn)65公里。爬乞力馬扎羅的幾天，每每疲憊不堪，總會(huì)與五臺(tái)山拉練時(shí)的強(qiáng)度做對(duì)比，也就不覺(jué)辛苦了。
故事的講述者白瑛，網(wǎng)名叫天妒瑛仔，2006年加入安捷倫公司，一直在安捷倫CCO(安捷倫中國(guó)通信產(chǎn)品中心)工作。CCO主業(yè)是無(wú)線(xiàn)通信，包括從3G到5G的標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化測(cè)試。白瑛的博客記錄了自己幾年來(lái)的游記，源自工作中對(duì)技術(shù)細(xì)節(jié)的追求，博文中具體的出行計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)方法、數(shù)字參數(shù)都很詳盡，是非常實(shí)用的攻略。
他說(shuō)，登山也好，騎車(chē)也好，都是享受孤獨(dú)的旅行。在旅行中發(fā)現(xiàn)窮游的美好，可以放松、放空自己，完成和自己的對(duì)話(huà)，什么都不想，堅(jiān)持下去就好。在屢經(jīng)體力殆盡，自虐游的孤獨(dú)之后，白瑛更加享受旅行中的孤獨(dú)時(shí)光。
徒步、騎行、開(kāi)車(chē)，他都愛(ài)。2009年他在美國(guó)工作3個(gè)月，利用工作及閑暇時(shí)間，他跑遍美國(guó)充分感受西方文化，了解美國(guó)東部的人文歷史，游遍西部的自然風(fēng)光。后來(lái)2012年在德國(guó)，他有一個(gè)月在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作，從酒店到客戶(hù)公司單程260公里，當(dāng)天往返就是520公里，一個(gè)月天天如此樂(lè)此不疲。這樣的安排，是因?yàn)?ldquo;德國(guó)高速不限速，開(kāi)車(chē)是享受”。提到在安捷倫這八年，他特別感謝不同階段的導(dǎo)師，共事的人、共同的野趣、對(duì)進(jìn)步的共同追求，是他一直以來(lái)的激勵(lì)源。
老赤腳醫(yī)生：行走中
是德科技(安捷倫電子測(cè)量事業(yè)部)，就如同電子行業(yè)的老中醫(yī)，把脈問(wèn)診行走江湖。因此有了老赤腳醫(yī)生這個(gè)網(wǎng)名，其真人名叫饒騫，活躍在電子工程專(zhuān)輯、電子商情等電子媒體上，多年持續(xù)更新博客，孜孜不倦為業(yè)界工程師及技術(shù)人員提供技術(shù)支持。
1997年加入公司，至今已有17個(gè)年頭，饒騫跟隨電子測(cè)量業(yè)務(wù)從老惠普、安捷倫再到是德科技，即將穿越第三道門(mén)。多年如一日，有做不完的事情，忙的很快樂(lè)。快樂(lè)的原因很簡(jiǎn)單，一個(gè)是為集體做事，不是單打獨(dú)斗；另一個(gè)是，每天做很多事情就能收獲很多成就感。
喜歡嘗試新東西、不愿守在過(guò)去經(jīng)驗(yàn)中的他，一直懷揣夢(mèng)想——每天多做一件事，一年就多做幾百件事，比別人就走的更遠(yuǎn)一些。市場(chǎng)方面的工作，有趣的是要不停地想新東西，一切都在變化中。而分銷(xiāo)商的市場(chǎng)工作，更像B2C行業(yè)，要影響幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)用戶(hù)。從中也領(lǐng)略到，營(yíng)銷(xiāo)與渠道并舉的巨大影響力。他說(shuō)，分銷(xiāo)是一門(mén)科學(xué)，是一套體系，分銷(xiāo)是在融資——要融入社會(huì)資源。
老赤腳醫(yī)生多年來(lái)堅(jiān)持分享基礎(chǔ)知識(shí)、具體應(yīng)用，還偶爾迸發(fā)新想法弄一些小玩意。他堅(jiān)持自己的特色、軌跡，不是完全商業(yè)目的，就是覺(jué)得好玩。“別整天悶?zāi)莾鹤鍪，要發(fā)散思維，要快樂(lè)，從工作中找到快樂(lè)。”是饒騫對(duì)自己，也是團(tuán)隊(duì)的要求。
四季飛揚(yáng)：嘗試著
不斷的嘗試新東西，是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員一直的堅(jiān)持。微信要不要開(kāi)公眾號(hào)、怎么開(kāi)，不嘗試一下怎么知道。在老板的支持下，黃萍先以個(gè)人名義申請(qǐng)了一個(gè)公眾號(hào)“四季飛揚(yáng)”，暗喻4G，發(fā)送與無(wú)線(xiàn)相關(guān)的話(huà)題、看法，對(duì)無(wú)線(xiàn)行業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解。同時(shí)，通過(guò)一個(gè)嘗試性的賬號(hào)來(lái)了解平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，為微信公眾號(hào)做準(zhǔn)備。
對(duì)技術(shù)與市場(chǎng)的了解，對(duì)客戶(hù)與應(yīng)用的把握，是在工作中慢慢成長(zhǎng)起來(lái)的。加速這個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程的是安捷倫的導(dǎo)師文化，新人進(jìn)來(lái)之后，由有豐富經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)帶，讓新人快速融入新環(huán)境中。即使工作幾年的員工，不同階段也可以安排相應(yīng)的導(dǎo)師。曾在美國(guó)擔(dān)任安捷倫市場(chǎng)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理的Liz Ruetsch，是黃萍現(xiàn)階段的導(dǎo)師，兩人每月一次的一對(duì)一對(duì)話(huà)，讓黃萍視野更加開(kāi)闊，對(duì)國(guó)外客戶(hù)有更好的理解與把握。
加入安捷倫6年了，工作越來(lái)越有感覺(jué)，她喜歡公司寬松獨(dú)立、鼓勵(lì)創(chuàng)新的氛圍。觀(guān)察安捷倫不少老員工，在這里工作快三十年了，依然保持對(duì)工作的熱情，積極、樂(lè)觀(guān)、認(rèn)真做事。黃萍說(shuō)，這是一個(gè)有活力的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人都參與其中，貢獻(xiàn)自己的力量，周?chē)碌墓ぷ鲬B(tài)度對(duì)自己也是激勵(lì)。
在別人眼里，黃萍熱情，精力充沛。她對(duì)自己的評(píng)價(jià)是性格好，有親和力。聊到職場(chǎng)媽媽的話(huà)題，黃萍說(shuō)，女生有女生的優(yōu)勢(shì)，在男性居多的行業(yè)中，跟周?chē)说臏贤ǜ憷；遇到困難時(shí)，起到潤(rùn)滑的作用，細(xì)心也是女生的優(yōu)勢(shì)。至于劣勢(shì)，時(shí)間是個(gè)挑戰(zhàn)，回家有孩子纏著，每天晚些回家這樣把工作做完不用帶回家，從而讓工作、生活盡量分開(kāi)；另一個(gè)劣勢(shì)是儀表重、拎不動(dòng)，這個(gè)要感謝男同事們的紳士。
李凱的博客：忙碌著
李凱做應(yīng)用支持的工作，他說(shuō)，從2006年加入安捷倫現(xiàn)在8年了，工作中付出熱心與熱情，也收獲了很多快樂(lè)。公司氛圍好，同事相處真誠(chéng)，工作起來(lái)心情舒暢，做事就有動(dòng)力。每次幫助客戶(hù)把問(wèn)題解決了，就很有成就感。
成就感的美好，是水到渠成的一個(gè)過(guò)程。加入安捷倫的頭一兩年，產(chǎn)品多、應(yīng)用多，對(duì)用戶(hù)了解不夠深入，處于疲于學(xué)習(xí)的階段。過(guò)了三四年之后，駕輕就熟，就有了比較美好的感覺(jué)。原來(lái)是對(duì)某個(gè)具體技術(shù)細(xì)節(jié)的了解，慢慢地對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、用戶(hù)需求有了更深入體會(huì)。有了這個(gè)理解后，把握、直覺(jué)更不一樣，然后把自己的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和理解整理成博客，分享到電子工程師社區(qū)。EDN網(wǎng)站上有李凱的博客，從2009年開(kāi)始寫(xiě)，幾年來(lái)一直堅(jiān)持更新，專(zhuān)注在數(shù)字測(cè)量，包括示波器、邏輯分析儀、誤碼儀等產(chǎn)品技術(shù)，分享專(zhuān)業(yè)知識(shí)和數(shù)字測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
近期李凱將自己的博客上發(fā)表的文章，做一個(gè)系統(tǒng)整理、更新，并集結(jié)成書(shū)——《高速數(shù)字接口原理與測(cè)試指南》，從更綜合、更全局的角度對(duì)數(shù)字測(cè)試進(jìn)行闡釋。本書(shū)結(jié)合他多年從事高速數(shù)字設(shè)計(jì)和測(cè)試的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高速數(shù)字信號(hào)的基本概念、測(cè)試?yán)砟、測(cè)試方法及發(fā)展趨勢(shì)有更多認(rèn)識(shí)和闡釋。
是德科技 大的電子測(cè)量公司
2013年9月，安捷倫(Agilent)科技公司正式宣布將原公司分拆成兩家上市公司。其中，一家公司將專(zhuān)注于生命科學(xué)、診斷和應(yīng)用領(lǐng)域(LDA)，并保留”安捷倫”名稱(chēng)；另一家公司則是安捷倫當(dāng)前的電子測(cè)量業(yè)務(wù)，取名是德科技(Keysight Technologies)。該公司是一家完全獨(dú)立的公司，總部設(shè)在加利福尼亞州的圣羅莎市(SantaRosa)，并將在運(yùn)營(yíng)，員工總數(shù)約9500人。
新的是德科技將成為大的電子測(cè)量公司，在主要市場(chǎng)，包括通信、航天和國(guó)防、以及工業(yè)計(jì)算機(jī)和半導(dǎo)體等行業(yè)擁有地位，其2013財(cái)年收入達(dá)到了29億美元。
2014年8月1日，是德科技作為安捷倫的全資子公司進(jìn)入試運(yùn)營(yíng)。預(yù)計(jì)2014年11月初，是德科技將完全獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。
