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創(chuàng)建期間,該分公司營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍,全體員工認真努力,團結向上。在上級黨委的領導和支持下,堅持以文明創(chuàng)建工作統(tǒng)攬全局,貫穿于各項工作中。形成了領導帶頭,上下齊動的文明創(chuàng)建氛圍,促進了各項工作全面、協(xié)調發(fā)展。
在驗收中,驗收組成員對該分公司創(chuàng)建工作進行了深入細致的考核,強調文明單位的建設旨在促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,川儀軌道分公司務必要將“川儀文化”與“四聯(lián)文化”相融合,創(chuàng)建有特色的“川儀軌道交通文化”,提升企業(yè)軟實力。
該分公司領導表示,雖然通過了文明單位的驗收,但此項工作只有開始沒有結束,將持續(xù)不斷提升企業(yè)文明水平,創(chuàng)建企業(yè)文化,打造核心競爭能力,為加快川儀城市軌道交通事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。
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