【儀表網 行業(yè)標準】近日，《國家標準化管理委員會關于下達2024年第五批推薦性國家標準計劃及相關標準外文版計劃的通知》(國標委發(fā)〔2024〕32號)發(fā)布，中國電子技術標準化研究院牽頭起草的《數字化轉型 數字人才技術能力和培養(yǎng)要求》(計劃號：20242211-T-469)國家標準正式獲批立項。
 

　　本次立項的《數字化轉型 數字人才技術能力和培養(yǎng)要求》國家標準由全國信息技術標準化技術委員會(TC28)歸口管理，全國信息化和工業(yè)化融合管理標準化技術委員會(TC573)為副歸口單位。本標準的發(fā)起單位包括：中國電子技術標準化研究院、國家信息中心、中智國培科技發(fā)展(北京)有限公司、中國工業(yè)互聯(lián)網研究院、浪潮(山東)信息技術咨詢服務有限公司、太極計算機股份有限公司、北京健康在線技術開發(fā)有限公司等。
 

　　《數字化轉型 數字人才技術能力和培養(yǎng)要求》是首項針對數字化轉型數字人才培養(yǎng)的國家標準。本標準聚焦數字化轉型數字人才的技術能力和培養(yǎng)要求，提出數字人才分類和能力框架、各類數字人才的知識、技能和經驗要求、素養(yǎng)要求和培養(yǎng)要求。本標準擬將數字人才分為數字化管理人才、數字技術人才和數字應用人才三大類。針對數字化管理人員，規(guī)定戰(zhàn)略性、全局性的管理者應具備的數字化視野和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；針對數字技術人員，分析數字化轉型中數字人才與數字職業(yè)的對應關系，適時引用現(xiàn)行的國家職業(yè)標準，以保證標準之間的協(xié)調性；針對數字應用人員，根據應用場景，對業(yè)務人員提出與業(yè)務相關的數字化思維、素養(yǎng)和專業(yè)技能要求。本標準適用于數字化轉型過程中開展數字人才培養(yǎng)的各類組織以及為其提供數字人才能力提升服務的相關機構。依據本標準，可為組織提供數字化轉型數字人才培養(yǎng)的整體解決方案。
 

　　中國電子技術標準化研究院作為全國信息技術標準化技術委員會的秘書處單位，將按照國家標準編制計劃的安排，公開征集起草單位，吸納產學研用各方面的力量，成立標準起草組，充分調研，嚴密組織，做好本次國家標準的研制、宣貫、推廣和落地實施工作，進一步壯大數字人才隊伍，為數字化轉型提供數字人才保障。