前言：連線吳總是在一個驕陽似火的下午，在這之前，編者對“吳浩”這個名字已是如雷貫耳。上海皓鷹測控技術(shù)有限公司總經(jīng)理兼創(chuàng)始人，上海湖南岳陽商會副會長，上海帝杰自動化設(shè)備有限公司董事長，美國DGsensor，DyniscoHongKong公司總裁等諸多身份，加之各類媒體的密集曝光，都讓編者油然而生一種敬畏感和距離感。
同樣，各類媒體給吳總貼上的“典型80后”、“后起之秀”、“企業(yè)”等標(biāo)簽，又從另一種角度詮釋了這位年輕企業(yè)創(chuàng)始人的不同人格魅力，讓儀表網(wǎng)編者有窺其究竟的沖動。在8月底，我們編者有幸得到這樣一個機(jī)會，通過微博的邀約方式，請到這位80后的企業(yè)為我們暢談企業(yè)發(fā)展之道。
�。ㄉ虾ｐ棞y控技術(shù)有限公司創(chuàng)始人吳浩先生）
“我就是一個典型的80后，沒有特別的東西，我也會去做公交、地鐵。”
吳總在微博里這樣描述自己：80后，湖南籍在上海生活11年至今定居；曾厭惡讀書；現(xiàn)天天補(bǔ)習(xí)；從事工業(yè)儀表制造業(yè)。同樣作為80后的編者在看到這句話時，不由得欣然一笑并且產(chǎn)生難得的共鳴。幼年時同樣經(jīng)歷過厭學(xué)，直到現(xiàn)在走上工作崗位才體會到得“書到用時方恨少”的遺憾，沒有哪一代人像我們80后這一代體驗得深刻。
吳總對我們說：“我就是一個典型的80后，沒有特別的東西，我也會去做公交、地鐵。”作為農(nóng)村出來的人，經(jīng)歷過被學(xué)校開除，后轉(zhuǎn)移上海工作，吳總的少年成長時期更像一本反面教科書。但是，吳總的成長又是我們這一代人勵志的典型。在社會這口大熔爐里，受大環(huán)境影響，吳總18歲時就開始樹立自己的人生目標(biāo)，并一直堅定走到今天。
對此，吳總概括道：我不覺得自己是個的人，肯定會有很多的毛病，但也會有很多同齡人去學(xué)習(xí)、借鑒的方面。你跟身邊的人在一起，每個人都會有優(yōu)點和缺點，真正聰明的人會懂得分辨優(yōu)點與缺點，你把好的東西拿過來，不好的東西一笑而過，然后不斷地積累，其實你就會讓自己有更多的成功。從這段見地中我們不難發(fā)現(xiàn)，吳總其實屬于先快成長起來的80后，他們積極向上、對生活充滿熱情，并懂得抓住機(jī)遇，是80后里的佼佼者。
“成功并不能用一個人達(dá)到什么地位來衡量，而是依據(jù)他在邁向成功的過程中，到底克服了多少困難和障礙。”
新東方董事長俞敏洪曾說過：生命是一種過程。事情的結(jié)果盡管重要，但是做事情的過程更加重要，因為結(jié)果好了我們會更加快樂，但過程使我們的生命充實。而吳總的成功之道里有這樣一席話：成功并不能用一個人達(dá)到什么地位來衡量，而是依據(jù)他在邁向成功的過程中，到底克服了多少困難和障礙；人生的成功，不在于拿到一副好牌，而是怎樣將壞牌打好！
吳總對我們說，他不愿意把自己定義為自己成功的創(chuàng)業(yè)者。創(chuàng)業(yè)者是對的，但是不喜歡在它前面去加形容詞，他對成功的定義不限于現(xiàn)在，就目前而言，他更愿意定義自己是一位尚在努力當(dāng)中的創(chuàng)業(yè)者。因為說在某一個階段有一定地目標(biāo)，你一定要有野心、有企圖心，否則你就不會進(jìn)步，會被別人超越。做人要有自知之明，要去積累，然后不斷進(jìn)行總結(jié)。每年都要進(jìn)行總結(jié)，如果你一年、兩年都沒有變化，那你就需要反省了。你要對自己負(fù)責(zé)人，找原因更多地應(yīng)該從自身上去找，外界的原因不是重要的。
從這些話當(dāng)中我們可以窺見作為一個創(chuàng)業(yè)者，吳總無疑是成功的，他擁有良好處事心態(tài)、必備謙虛的態(tài)度，懂得知難而上。
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